В России работодатели не смогут увольнять сотрудников, в одиночку воспитывающих детей до 16 лет. Соответствующий закон одобрил Совет Федерации, передает ТАСС.
Изменения касаются части 4 ст. 261 Трудового кодекса, уточнили в верхней палате парламента. Согласно действующим нормам, работодатель не может уволить сотрудника, воспитывающего ребенка в возрасте до 14 лет. Теперь возрастной ценз увеличивается.
После вступления закона в силу, работодателям будет запрещено по собственной инициативе расторгать трудовой договор с теми, кто в одиночку воспитывает детей в возрасте до 16 лет.
Изменения касаются части 4 ст. 261 Трудового кодекса, уточнили в верхней палате парламента. Согласно действующим нормам, работодатель не может уволить сотрудника, воспитывающего ребенка в возрасте до 14 лет. Теперь возрастной ценз увеличивается.
После вступления закона в силу, работодателям будет запрещено по собственной инициативе расторгать трудовой договор с теми, кто в одиночку воспитывает детей в возрасте до 16 лет.